《秘书》杂志，1983 年创刊，是国内创刊最早的秘书类专业期刊；由上海市教委主管，上海大学主办；国内外公开发行。2018年《秘书》杂志又在同类期刊中率先实施转型发展，由侧重应用研究的工作指导类期刊转变为侧重专业探讨的学术期刊，现为中国人文社会科学A刊引文数据库（CHSSACD）、EBSCO学术数据库、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。
转型之后的《秘书》杂志，着眼于“秘书”作为“组织管理的辅助系统，组织运行的支撑系统，组织决策的咨询系统”这一定位，尝试打破现有学科阈限，把关涉上述三大系统的理论研究均纳入视野。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究，从而让现阶段的秘书学真正以交叉学科的面貌出现，让理论研究对于实践的指导作用更全面、更系统、更深入。
《秘书》杂志，读者对象主要是高校秘书学、管理学等专业师生，和各行业高层次秘书及行政管理人员。
《秘书》杂志，2019年定价每册25.00元，全年150元，全国各地邮局均可订阅，邮发代号4-422。
主要栏目:
国家治理、 公共管理、 专题、 公共关系、 文书研究、 档案研究、 人力资源管理、 工商管理、 学科建设、 秘苑春秋、 特稿等
期刊荣誉:
中国期刊全文数据库（CJFD）中国核心期刊遴选数据库
期刊收录:
秘书投稿指南
1、征稿范围
本刊欢迎来自秘书学、档案学、文书学等学科领域，具有较大理论创新和研究深度的文章。
本刊欢迎来自政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科领域，有关社会组织的管理辅助、运行支撑和决策咨询的研究论文。
2、投稿要求
来稿须符合学术研究规范，力求观点新颖、言之有据、逻辑严谨、表述流畅，字数一般不少于8000字/篇。
来稿不得有悖于国家法律法规、方针政策及公序良俗，不得有任何学术不端行为，勿抄袭、剽窃，勿一稿多投。
文章格式要求：
（1）文章首页用中英文依次注明以下信息：文章中文标题；作者姓名；摘要（摘要应包含目的、方法、结果、结论等要素，不可过于简单或重复标题中已有信息）；3～6个关键词。
（2）在文章首页脚注处用中文注明作者简介，格式为“作者简介：姓名，工作单位，职称职务，学位，研究方向”。由于本刊推行匿名审稿制度，因此除首页之外，其他地方请勿出现有可能泄露作者身份的任何信息。
（3）来稿如获得基金项目或课题资助，请在首页脚注处注明，格式为“基金项目：项目名称（编号）”。
3、注意事项
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