东方企业文化

《东方企业文化》经新闻出版总署批准,创刊于1983年(原《纺织政工研究》),国内刊号为11-5206/G0,我国纺织行业唯一一本以关注纺织行业企业文化建设、思想文化建设的专业媒体。30多年来,《东方企业文化》杂志始终致力于推进纺织行业企业思想文化建设,深入宣传推广企业文化建设、品牌文化建设的成功经验,受到了行业内及社会各界广大读者的广泛关注。

2016年,《东方企业文化》杂志重新改版,以新的办刊理念、新的服务定位,以传统媒体与新媒体融合方式,服务行业、服务企业,在纺织强国建设中发挥宣传平台作用。《东方企业文化》内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。

主要栏目:

企业动态、 思行文化、 特别报道、 重点关注、 纺织情、 独家报道、 党建之窗

期刊荣誉:

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期刊收录:

东方企业文化投稿指南

东方企业文化杂志投稿须知:

1.标题:一般不超过20个汉字(副标题除外)。

2.作者姓名、工作单位:按“作者姓名/工作单位全称,所在省城市 邮政编码”格式。

3.摘要:用第三人称写法(不以“本文”、“作者”等为主语,可用“文章”),一般不超过200 字。

4.关键词:3-8个,中间用分号(;)相隔。

5.基金项目:获得基金赞助的论文应注明基金项目名称,并在圆括号内注明项目编号。

6.作者简介:作者姓名(出生年—)、性别、民族,籍贯、现供职单位全称、职称、学位、研究方向等。

7.英文翻译:对标题、作者、工作单位、摘要、关键词部分要求英文翻译。格式要求:题名;另起一行

写作者姓名、作者单位名称与邮编及地区国别;另起一行写摘要;另起一行写关键词。

8.正文:要求结构严谨,表达简明,语义确切,论点鲜明,论据充分,引用规范,数据准确。

9.文内标题:文内标题要简洁、明确,标题层次不宜过多。

10.参考文献:按在正文中出现的先后次序标注于文后;标上以“参考文献:”(左顶格)作为标识;参考文献的序号左顶格,并用数字加方括号表示,如[1]、[2]、…,以与正文中的指示序号格式一致。每一参考文献条目的最后均以“.”结束。参考文献的不同类型用不同的大写字母标注,如专著:[M];期刊文章:[J];报纸文章:[N];论文集:[C];学位论文:[D];报告:[R];标准:[S];专刊:[P]。

11.注释:用于对文内某一特定内容的解释或说明,其序号分别为:①、②、③…,注释置于页脚。

12.图、表应顺序标号,且应有名称;若系采用与其他资料,应注明资料来源。

13.凡在本刊发表文章,作者文责自负。本刊有权对所投文稿进行删改,如不同意删改,请在投稿时注明。凡入用文章,本刊有权入编数据库。切忌一稿多投,三个月内未收到我刊回复,作者即可自行处理。均不退稿,请自留底稿。

14.把作者的详细地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱写在文末,以便联系工作。

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